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Über die Anreizsysteme

Publiziert am 7. März 2010 von Karl-Heinz Heidtmann

Ausgangspunkt der Beschäftigung mit Anreizsystemen wie Boni ist stets die Krise. Neuere Untersuchungen gehen davon aus, das über 80% der Mitarbeiter deutscher Unternehmen innerlich gekündigt haben. Frustrierte Mitarbeiter bringen aber allenfalls noch 2/3 ihrer normalen körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit. Rechnerisch … Weiterlesen →

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